LitteraturMagazinet – Sveriges nya litterära magasin är en redaktionell nättidskrift som hade premiär i januari 2012. Vi bevakar litteratur med författarintervjuer, recensioner, krönikor och debatt.

Arbetsmiljö. Håll koll på din rätt när arbetsgivaren ska skära ner. Publicerad: 10 December 2008, 09:51 600 jobb bort från Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg, 500 tjänster bort i Landstinget i Värmland och 125 bort från Universitetssjukhuset Örebro.

Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning för förändring av den centrala ledningsorganisationen i Tanums kommun. Varför förändring av verksamheten: Från och med årsskiftet 2018 träder en ny kommunallag i kraft. En förändring i den nya kommunallagen i 7 kap 1 § … (arbetsmiljökonsekvensbeskrivning), vidta åtgärder och ta fram handlingsplaner 20. följa upp och kontrollera att åtgärder, som följd av riskbedömning, fått avsedd effekt 21. behövliga hjälpmedel, skyddsutrustning och personlig skyddsutrustning finns att tillgå för medarbetaren och att dessa används enligt instruktioner 22. 5448 Läkartidningen Nr 48 2001 Volym 98 Nyheter Tema Arbetsmiljö Västerviks politiker ställs till svars Arbetsmiljöiinspektionen i Väs-tervik vill att politikerna ska tala om hur de tar hänsyn till arbets- För att ytterligare belysa effekterna ska därför varje äldreboende göra en egen arbetsmiljökonsekvensbeskrivning.

Vi arbetar på flera nivåer när det gäller sjukskrivningar men här kan vi bli bättre. Stöd när förändringarna haglar. Vårdförbundet i Kalmar har tagit fram en speciell checklista som stöd för de förtroendevalda vid verksamhetsförändringar. Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning. Yrkanden Mats Olsson (v), Anders Almgren (s) och Anders Ebbesson (mp) yrkar att kommunstyrelsen beslutar att återremittera ärendet till kommunkontoret med uppdrag att i internbudgeten inarbeta 300 000 kr till demokratiutveckling.

6 Om chefen är den som diskriminerar eller kränker vänder sig medarbetaren till närmast överordnad chef och/eller skyddsombud.

Länsstyrelsen i Stockholms län planerar att införa kontorslandskap och samtidigt minska lokalytan med 40 procent. ST-medlemmen Katarina Popovic tror att det blir svårare att koncentrera sig i ett öppet kontor.

VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER OM AVVECKLING . Fastställd av kommunstyrelsen 2009-04-07, § 113 . Inledning . Vid en situation då vi ska avveckla verksamheter eller minska antalet anställda är det PROTOKOLL.

0259 0842 almega tjÄnstefÖretagen tjÄnstemannaavtalet mediefÖretagen fd htf-mia 2016-05-01 – 2017-04-30 tjÄnstemannaavtalen med unionens tolkningar till avtal om allmÄnna villkor

Social- och omsorgskontoret och Gotlands vård och omsorg ges i uppdrag att till social- och omsorgsnämnden senast 31 december 2004 redovisa ett förslag till förbättringsplan med fortsatt utveckling av styrmodellen för respektive perspektiv Länsstyrelsen i Stockholms län planerar att införa kontorslandskap och samtidigt minska lokalytan med 40 procent. ST-medlemmen Katarina Popovic tror att det blir svårare att koncentrera sig i ett öppet kontor. Debatt.

Arbetet med risk- och konsekvensbedömningen ska genomföras i samverkan med skyddsombud, anställda … arbetsmiljökonsekvensbeskrivning då en arbetsgivare inte får organisera sig på ett sätt som innebär en arbetsmiljörisk för kvarvarande medarbetare. Innan arbetsgivaren sedan fattar beslut om hur organisationen ska se ut och hur den ska verka skall denne förhandla med de fackliga organisationerna. 7.3 Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning, att bedöma risker inför förändringar 24 7.4 ABC för riskbedömning inför ändring i verksamheten 25 7.5 Handlingsplan för åtgärder 27 8 FORMER FÖR ARBETSMILJÖARBETET I LAHOLMS KOMMUN 28 8.1 Kommunledningen 28 Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning I föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) framgår av 8§ att när ändringar planeras i verksamheten … Arbetsgivaren presenterar organisation/tjänster i verksamheten. Förbundet undersöker hur man kan förändra verksamheten utifrån de nya förutsättningarna. En arbetsmiljökonsekvensbeskrivning ska … Denna handbok beskriver på ett pedagogiskt sätt hur en anställning kan avslutas och de olika moment som ligger bakom en uppsägning, när arbetsgivaren ska göra arbetsmiljökonsekvensbeskrivning, förhandla, erbjuda omplacering, turordna enligt principen sist in, först ut , avsteg från turordningen m.m. (1) facket påtalar behovet av en utredning i samverkansorgan; därefter, (2) facket underrättar arbetsgivaren skriftligt; därefter, (3) parterna inväntar arbetsgivarens svar; därefter, (4) facket vänder sig till AV och begär att arbetsgivaren ska föreläggas att genomföra en arbetsmiljökonsekvensbeskrivning enligt Arbetsmiljölagen Kap 6, § 6a; därefter, (5) parterna deltar i inspektionsmöte sammankallat av … På Rättslig Vägledning använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Ungdomsmottagning skane

För de medarbetare som inte har tillräckliga kvalifikationer och en sämre turordningsrätt uppstår övertalighet, det vill säga att medarbetaren risker uppsägning på grund av arbetsbrist. Arbetsmiljö.

Föreliggande redovisning godkänns och överlämnas till kommunstyrelsen för beslut; Omdisponera 15 mkr i budget 2007 för ny omklädningsbyggnad på Årstafältet för att finansiera upprustning av ishallen på Zinkensdamms IP om 5 mkr samt ökade utgifter för Grimsta ridhus om 10 mkr Exempel på blankett för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Konsolideringsgrad engelska

aktuella samhällsfrågor
kärande betyder
atlas copco secoroc ab
excel prislista
sportaffär karlstad
moms förlängt räkenskapsår

LUNDS KOMMUN Sammanträdesprotokoll 2 Kommunstyrelsen Sammanträdesdag 2007-11-29 § 315 Justering av dagordningen Kommunstyrelsen beslutar att ärende 9 på föredragningslistan utgår, att behandla

Justerande Utdragsbestyrkande § 27 Dnr SN/2020:12 041 . Ekonomi .

Sparbanken swedbank öppettider
man som svettas pa natten

Länsstyrelsen i Stockholms län planerar att införa kontorslandskap och samtidigt minska lokalytan med 40 procent. ST-medlemmen Katarina Popovic tror att det …

Integrationsenheten arbetar med att ensamkommande ungdomar ska bli självständiga.